Trường mầm non Thanh Tùng tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng thuộc diện sáp nhập.
Thực hiện sự chỉ đạo của lãnh đạo xã Nguyễn Lương Bằng, nhằm bảo đảm việc sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non thuộc diện sáp nhập được thực hiện dân chủ, khách quan, công khai và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, trường mầm non Thanh Tùng đã tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng thuộc diện sáp nhập.
Hội nghị là một bước quan trọng trong quá trình rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ quản lý, góp phần cung cấp thêm cơ sở thực tiễn để cấp có thẩm quyền xem xét, lựa chọn, bố trí và sắp xếp cán bộ phù hợp với năng lực, phẩm chất, uy tín và yêu cầu phát triển của các cơ sở giáo dục sau sáp nhập.
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, thẳng thắn và xây dựng, các đại biểu tham dự Hội nghị đã phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong việc đánh giá mức độ tín nhiệm đối với từng đồng chí cán bộ quản lý. Việc lấy phiếu được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm nguyên tắc khách quan, công bằng, tôn trọng ý kiến tập thể và quyền của mỗi cá nhân tham gia.
Đối với đội ngũ cán bộ quản lý, đây không chỉ là một hoạt động đánh giá tín nhiệm mà còn là cơ hội để mỗi đồng chí tự nhìn nhận, tiếp tục rèn luyện phẩm chất, nâng cao năng lực quản lý, tinh thần trách nhiệm và uy tín trong tập thể. Kết quả tín nhiệm sẽ là một trong những nguồn thông tin tham khảo quan trọng, cùng với các tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu của vị trí việc làm để cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc bố trí nhân sự.
Trong bối cảnh sắp xếp lại mạng lưới trường lớp, yêu cầu đặt ra không chỉ là tinh gọn bộ máy mà quan trọng hơn là xây dựng một đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực, tâm huyết, trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, có uy tín và có tầm nhìn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non. Mỗi quyết định về nhân sự hôm nay sẽ góp phần tạo nền tảng cho sự ổn định, đoàn kết và phát triển bền vững của các nhà trường trong thời gian tới.
Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm vì vậy mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương đối với công tác cán bộ; đồng thời khẳng định tinh thần dân chủ, minh bạch và đặt lợi ích chung của sự nghiệp giáo dục lên hàng đầu.
Tin tưởng rằng, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền xã Nguyễn Lương Bằng, sự đồng thuận của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ quản lý, quá trình sắp xếp, kiện toàn đội ngũ sau sáp nhập sẽ được thực hiện đúng quy định, phù hợp thực tiễn, tạo được sự đồng thuận và lựa chọn được những cán bộ thực sự có năng lực, uy tín, tâm huyết, góp phần xây dựng các trường mầm non trên địa bàn ngày càng ổn định - đoàn kết - chuyên nghiệp - phát triển, đáp ứng tốt hơn yêu cầu chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ trong giai đoạn mới.
Dưới đây là một vài hình ảnh của Hội nghị.